LOWONGAN KERJA PERUSAHAAN TAMBANG SEBUKUIRON

.

Perusahaan yang bergerak di bidang Pertambangan Biji Besi berlokasi di Kalimantan Selatan, saat ini membutuhkan tenaga-tenaga professional dan memiliki dedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai :

1. General Affair Supervisor (Code: GAS)
Kualifikasi :
Pendidikan min. D3/S1 (Manajemen/ Sipil) Berpengalaman di posisi yang sama min.5 tahun Pria, usia makasimal 45 tahun. Memiliki kemampuan dalam : Pengelolaan Kantin, Kendaraan Operasional, Mess Karyawan dan akomodasi karyawan lainnya
Pengelolaan Stationary dan maintenance building Memiliki jiwa leadership yang baik Disiplin dan bertanggung jawab Mampu bekerja dengan tim

2. Mining Operational Supervisor (Code: MOS)
Kualifikasi :
Pendidikan min. SMK (Jurusan Pertambangan diutamakan) atau sederajat Berpengalaman di posisi yang sama min. 3 tahun Pria, usia makasimal 45 tahun Diutamakan yang mampu mengoperasikan alat-alat berat. Menguasai : Road maintenance scheduling Penambangan bijih besi Analisa produktivitas dan pengaturan operasional unit DT / alat berat Memiliki jiwa leadership yang baik Disiplin dan bertanggung jawab Mampu bekerja dalam tim dan shift

3. Plant Operation Supervisor (Code: POS)
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Teknik Mesin/ Pertambangan/ Metalurgi Berpengalaman di posisi yang sama min. 3 tahun Pria, usia makasimal 45 tahun Diutamakan yang mampu mengoperasikan alat-alat berat. Menguasai : Operasional washing/ crushing plant Penanganan wastel/limbah washing plant Analisa dan evaluasi biaya produksi Penyusunan schedule shut down Memiliki jiwa leadership yang baik Komunikatif, dan mampu bekerja dibawah pressure Mampu bekerja dalam tim dan shift

4. Mine Survey Supervisor (Code: MSS)
Kualifikasi :
Pendidikan S-1 Teknik Geodesi Pria, usia min. 30 tahun Berpengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun Diutamakan belum berkeluarga Menguasai : Alat-alat survey manual Alat-alat survey digital Pekerjaan survey Memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi Rajin, Jujur, sabar dan kreatif Memiliki leadership yang baik Memiliki pengendalian emosi yang baik

5. QC & Stockpile Supervisor (Code: QCSS)
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Teknik Kimia / Teknik Geologi pertambangan Pria, usia maksimal 40 tahun Berpengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun Menguasai : Pemahaman akan material mineral Proses kimiawi untuk quality control Blending material mineral Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki semangat pantang menyerah Disiplin dan bertanggung jawab

6. Settling Pond Supervisor (Code: SPS)
Kualifikasi :
Pendidikan S-1 Teknik Sipil/ Lingkungan Pria, usia min. 30 tahun Berpengalaman dalam mengelola Settling Pond min. 2 tahun Menguasai dan mampu : Membuat perencanaan penanganan masalah lumpur diseluruh area tambang Membuat rencana biaya dan penggunaan alat-alat berat untuk keperluan tailing dam Memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi Rajin, Jujur, sabar dan kreatif Memiliki leadership yang baik

7. Mine Plan Supervisor (Code: MPS)
Kualifikasi :
Pendidikan S-1 Teknik Pertambangan Pria, usia min. 30 tahun Berpengalaman sebagai Mine Plan min. 2 tahun Menguasai dan mampu : Membuat perencanaan Penambangan Memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi Rajin, Jujur, sabar dan kreatif Memiliki leadership yang baik

8. Foreman Mining (Code: FMN)
Kualifikasi :
Pendidikan min. SMK / D3 Pertambangan Berpengalaman di pertambangan min. 2 tahun Pria, usia min. 25 tahun Memiliki SIM A/C Diutamakan yang mampu mengoperasikan alat-alat berat Menguasai : Produktivitas alat muat dan alat angkut Ritase Report Disiplin dan bertanggung jawab Jujur, Kreatif dan inisiatif Mampu bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan rekan kerja yang lain Mampu bekerja secara shift

9. Foreman Plant Mechanical (Code: FPM)
Kualifikasi :
Pendidikan min. STM/SMK Jurusan Mekanik Pria, usia maksimal 35 tahun Berpengalaman di bidang yang sama min. 5 tahun Menguasai : Perbaikan dan maintenance plant berupa washing plant, vibrating screen, crusher, pedal screw, chain feeder, motor and gear box, rotary drum, spiral grader. Welding dan Safety kerja Memiliki jiwa leadership yang baik Ulet dan rajin Mampu bekerja di bawah tekanan

10. Grade Control Staff (Code: GCS)
Kualifikasi :
Pendidikan min. SMK (Pertambangan / Geology) Pria, usia maksimal 30 tahun Berpengalaman min. 1 tahun di tambang nikel atau mineral lainnya Punya pengalaman di bidang quality control atau grade control Memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim Mampu bekerja di bawah tekanan

11. Surveyor (Code: SURV)
Kualifikasi :
Pendidikan Min. D3 Geodesi/ Surveyor Pria, usia maks. 35 tahun Berpengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun Menguasai : Penggunaan Total Station dan Theodolit Mampu melakukan Pemetaan Tofografi Memahami penggunaan Alat-alat survey manual dan digital lainnya Menguasai penggunaan beberapa software computer (Auto CAD) Memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi Rajin, Jujur, sabar dan kreatif Memiliki leadership yang baik Memiliki pengendalian emosi yang baik

12. Operator Mesin Bubut (Code: OMB)
Kualifikasi :
Pendidikan min. STM/SMK Jurusan Mekanik Pria, usia maksimal 40 tahun Berpengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun Menguasai : Pengoperasian mesin bubut Welding dan safety kerja Ulet dan rajin Mampu bekerja di bawah tekanan

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, segera kirim CV dan pas foto terbaru melalui email dengan mencantumkan kode posisi pada subject e-mail ke : hr.recruitment@sebukuiron.co.id

Read More

LOWONGAN KERJA MEKANIK, ELEKTRIK

.

Kami mewakili sebuah PERUSAHAAN ASING yang berkembang pesat berdomisili di
Purwakarta, dan memiliki PABRIK

yang memproduksi serat rayon berkualitas tinggi dan produk-produk lainnya
yang berhubungan.

Dalam rangka pengembangan perusahaan membutuhkan dengan segera :

Mekanik, Elektrik , Utility dan Instrument ( Level : Foreman & Teknisi )

· Mekanik Maint. Kendaraan

· Mekanik Maint. Auxiliary / Alat Bantu Aux-Acid

· Mekanik Maint. Auxiliary / Alat Bantu Aux-CS2

· Mekanik Overhaul

· Mekanik Shift

· Mekanik Maint-Spinbath

· Mekanik Maint-Spinning

· Mekanik Maintenance-Workshop

· Welder ( Las )

· Forklift

· Bubut

· Fabricator

· Pipe Fitter

· MAINT. PLANNING – Maint. Planning & Condition Monitoring

Operator Boiler / Turbin – Genset

Persyaratan

Ø Pendidikan minimal SLTA

Ø Pengalaman minimal 2 tahun

Ø Memiliki Sertifikat Boiler Disnaker ( OPR )

Supervisor ( Elektrik, Mekanik & Instrument ) :

(Kode : SPV EL/ME/INST )

Persyaratan

Ø Pendidikan minimal D3 dari Perguruan Tinggi Terkemuka

Ø Pengalaman minimal 2 tahun Supervisor

Semua posisi : disukai menguasai Komputer dan Bahasa Inggris serta
berpengalaman di Pabrik / Garmen / Textile / Chemical……………………Kirimkan
Lamaran lengkap ke :

HR Department PT PREMIUM CONSULTING

Rukan Tanjung Mas Raya Blok B1 No. 43 Jl. Lenteng Agung Raya, Tanjung Barat,
Jakarta Selatan 12530 informasi : 021 78834859

Atau email ke info@premconst.com

Read More

30 LOWONGAN KERJA SMK-STM TRAINEE PERTAMBANGAN

.

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami adalah salah satu grup perusahaan pertambangan umum
terbesar di Indonesia yang sedang berkembang pesat, berkantor
pusat di Jakarta serta memiliki lokasi pertambangan di wilayah
Kalimantan, Sulawesi dan Maluku. Seiring dengan perkembangan
bisnis saat ini, kami membutuhkan segera tenaga kerja untuk
posisi :

TRAINEE

(30 Orang)

Persyaratan:.

* Pria, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal SMK / STM atau sederajat
* Diutamakan Mampu berbahasa Mandarin, atau dialek Hokian,
Khe´, Tiociu
* Menyukai tantangan dan berjiwa petualang
* Bersedia ditempatkan di remote area (daerah terpencil) di
Halmahera, Maluku
* Bersedia mengikuti ikatan dinas
* Siap untuk mengikuti training ke luar negeri (Cina) selama 6
bulan s/d 1 tahun
* Surat keterangan sehat dari dokter

Bagi yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat mengirim
lamaran kerja secara lengkap ke:

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

PT KEMAKMURAN PERTIWI TAMBANG

PO BOX 8358 JKSMP JKT 12083

email :

hrd_recruitment@haritamineral.com


recruitment.haritamineral@gmail.com

Read More

Lowongan Terbaru Bintang Toedjoe

.

PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis untuk posisi:

TEKNISI MAINTENANCE

Kualifikasi:
-Pria/wanita, usia maks. 27 tahun
-Pendidikan min. D-3 Elektro
-Memiliki pengalaman sebagai Teknisi Maintenance dan menguasai penggunaan PLC
-Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat tanggal 02 September 2009 ke:

HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 13210

Atau melalui email:
recruitment@bintang7.com

Read More

Lowongan CPNS DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (Depkeu) Tahun 2009

.


DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN NOMOR: PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II DI LlNGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. dengan ketentuan sebagai berikut:

I. Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat

II. Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

III. Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

IV. Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

V. Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Read More

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI (DEPLU)

.

CPNS tahun 2009/2010 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI (DEPLU)


P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri

1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2. Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5. Teknik Informatika

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981)

IV. PENDAFTARAN

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:

Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009

PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)

c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN

1. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

ttd.

IMRON COTAN

Read More

Lowongan PT. Niki Four

.

PT. Niki Four
Alamat: Jl. Malaka Raya No. 140, Malaka Sari, Duren Sawit, Jakarta Timur, Indonesia Indonesia
Deskripsi Perusahaan:
PT. Niki Four adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Outsourching dan Kontraktor.

Lowongan Kerja:
Teknik Elektro / Listrik
Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :
- pria 18 - 24 tahun
- Pendidikan SMK ( Listrik / Teknik Elektro )
- Fresh graduates
- Pengalaman dalam bidang kelistrikan
- Mengeryi arus DC dan AC
- Bersedia di tugaskan di jakarta ( jika anda di luar jakarta )

Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas dan untuk pemprosesan data lebih cepat, mohon kirimkan surat Lamaran kerja, CV lengkap disertai foto terbaru ke:

email : hrd@nikifour.com

HRD Management
PT. Niki Four
Jl. Malaka Raya No. 140, Malaka Sari, Duren Sawit Jakarta Timur
Subject : SMK/Teknik Sipil
Details
Tanggal Tayang: 07/21/2009
Pendidikan: SMU/SMEA/STM - Mid Career (2-10 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Contract Position
Gaji yang ditawarkan:
Tanggal Penutupan: 29/07/2009

Read More